Biznes a szkolenia miękkie – analiza Iwony Strzegomskiej

Często wykorzystywane jest również polecanie osób, jakie się zna na jakieś stanowisko, tak prowadzona rekrutacja bardzo chętnie jest także używana przez osoby szukające pracowników. Co ważne, dużą zaletą tego modelu rekrutowania pracowników będzie to, że w niewielu przypadkach polecane osoby nie spełnią wymagań jakie są postawione przed daną firmę.

Continue reading