HR a szkolenia interpersonalne – wywiad Marii Ujmy

Jedną z często używanych metod rekrutowania będzie publikowanie na swoim firmowym fanpage’u oferty pracy, jaka później udostępniana będzie przez wiele różnych osób. Dzięki temu może się ona błyskawicznie roznieść, dając jednocześnie spore szanse na w pewnym momencie dotrze do właściwego kandydata.

Continue reading

Innowacyjna zabawa na szkolenia i imprezy – licencja

Informujemy, że w proponowanej przez nas ofercie programów dla sektora małych firm rodzinnych, stowarzyszen niezarobkowych i jednostek samorządowych od przyszłego kwartału przedstawiamy symulację menedżerską: Ekstremalne zawody w szalonym wariancie gry w Rzut „Granatem” (Wstępna nazwa tej gry jest do zmiany – natomiast wyraża fabułę tej sesji.) Continue reading

Kariera a szkolenia z motywowania – opracowanie Lucyny Góral

Chyba każda gospodarka jeżeli chce zachować konkurencyjność powinna dbać o to, żeby posiadać odpowiednią ilość wykwalifikowanych pracowników. Tym sposobem będą oni mogli nadążyć za postępem technologicznym, a niejednokrotnie brać udział w jego kreowaniu. Z takich też powodów ważne jest zapewnienie młodym ludziom możliwości nauczenia się ciekawych, pozwalających na znalezienie dobrej pracy zawodów.

Continue reading